HTM-directeur: personeel moet kiezen tussen ruimere werktijd of meer loon

DEN HAAG - Het personeel van de Haagse vervoersmaatschappij HTM moet kiezen tussen een ruimere werktijd of een beter salaris en pensioenpremies. Dat zei HTM-directeur Jaap Bierman donderdag op Radio West. In het radio-programma Studio Haagsche Bluf reageerde Bierman op de 'wilde' staking van het HTM-personeel.

Personeel van de HTM legde donderdagochtend het werk enkele uren stil tijdens een onaangekondigde stakingsactie. Het zorgde voor grote chaos op stations. HTM-directeur Bierman werd later in de middag getrakteerd op een fluitconcert van het personeel.

In gesprek met presentator Tjeerd Spoor verontschuldigde Bierman zich tegenover de reizigers die de dupe zijn geworden van de staking. 'Ik bied gedupeerde reizigers namens de HTM mijn excuses aan. Dit is een valse noot in een opgaande lijn voor het bedrijf.'

Keuze

Het personeel legde het werk neer omdat ze meer rust wil tussen hun ritten door. Maar Bierman benadrukte dat het personeel een keuze moet maken. 'Ik vind dit een zeer serieuze klacht. Maar als ik hier meer geld voor uittrek, kan ik minder geld besteden aan andere dingen', zegt Bierman, die doelt op de CAO-onderhandelingen met onder meer de vakbonden. Die verlopen al lange tijd slecht omdat het personeel méér loon wil.

Die onderhandelingen kwamen in het gesprek ook ter sprake. Bierman beklaagde zich over de houding van de vakbonden en de ondernemingsraad aan de onderhandelingstafel. 'Ik zet mij er volledig voor in om dit alles in goed overleg te bespreken', zei Bierman. 'Maar dat vereist een serieuze, constructieve onderhandelingspartner. Alleen dat is niet altijd het geval.'

LEES OOK: Massale steun voor 'wilde staking' HTM-personeel
Meer over dit onderwerp:
HTM JAAP BIERMAN STAKING STUDIO HAAGSCHE BLUF
Deel dit artikel:

Reageren