Prestigieus keurmerk voor Haagse bedrijven: 'Hiermee geeft de gemeente ons erkenning'

DEN HAAG - Ze zijn blij dat ze eindelijk waardering krijgen. Twee Haagse bedrijven hebben een keurmerk gekregen voor sociaal ondernemen, het zogeheten PSO 30+ certificaat. 'Hiermee geeft de gemeente ons erkenning als sociale ondernemingen', reageert Renzo Deurloo van sociaal uitzendbureau Green Fox Social Return.

Het bedrijf kreeg het certificaat woensdagavond uit handen van de Haagse wethouder Rachid Guernaoui. Ook het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf Nelis Company kreeg het keurmerk.  Hiermee hebben de ondernemingen de hoogste plek van de Prestatieladder Socialer Ondernemen gehaald.

Beide bedrijven zijn al jaren pioniers op het gebied van sociaal ondernemen. En dat is erg belangrijk volgens de Haagse wethouder Guernaoui: 'Sociaal ondernemers bieden werk aan mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt; ook begeleiden zij werkzoekenden en helpen zij om bijstandontvangers werkfit te maken. De bedrijven zijn een belangrijke partij in het gemeentelijk werkoffensief +500, om jaarlijks 500 mensen extra aan het werk te krijgen.'

'Erkenning van de gemeente'

Bij Green Fox Social Return zijn mensen in dienst die langer dan drie maanden niet werken. Zij krijgen coaching en extra begeleiding en worden al tijdens hun opleiding gedetacheerd bij werkgevers in de bouw en installatietechniek. Het bedrijf heeft het certificaat al jaren, maar is erg blij met de uitreiking door de wethouder. 'Hiermee geeft de gemeente ons erkenning. Maar dat niet alleen, de gemeente heeft ook toegezegd uit te zoeken hoe ze zelf klant van ondernemingen als ons kan worden.'

Ook Nelis Company is verheugd met de uitreiking. Het bedrijf krijgt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk door het verkrijgen van glazenwasopdrachten. Ian Smeyers van Nelis Company: 'Ik ben blij met de initiatieven van de gemeente om het ons makkelijker te maken om aan grote opdrachten te komen. Daardoor hoeven wij in de aanbesteding niet altijd te concurreren met de grote spelers op de markt. Daarnaast wordt het voor bedrijven in Den Haag makkelijker om ons in te huren omdat er social return-afspraken zijn tussen de gemeente en de gegunde bedrijven waarin staat dat minimaal vijf procent van de werknemers een afstand moet hebben tot de arbeidsmarkt.'

LEES OOK: Den Haag: jaarlijks geen 4.000 maar 4.500 mensen uit de bijstand

 

Deel dit artikel: