'Albert Heijn To Go liet discriminatie toe'
DEN HAAG - Het hoofdkantoor van Servex, de exploitant van Albert Heijn To Go op het Centraal Station in Den Haag, heeft discriminatie toegestaan. Dat zou de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) hebben geoordeeld.
Enkele managers van de winkelketen zouden aan het hoofdkantoor hebben gevraagd om geen Marokkaanse werknemers meer aan te nemen. Volgens de CGB vroegen de managers het hoofdkantoor ook om geen oudere werknemers te sturen. ?Door dit verzoek niet direct af te wijzen maakte de keten onderscheid op grond van afkomst?, concludeert de CGB.De betrokken managers hebben inmiddels een waarschuwing gekregen van het hoofdkantoor van AH to GO. Zo wees een van de vestigingsmanagers een 22-jarige sollicitant af omdat hij al te oud werd bevonden. De commissie wijst erop dat leeftijd soms een rol mag spelen bij de selectie, bijvoorbeeld als het gaat om eenvoudige startersbanen. Maar bij de stationswinkels gold dit beleid voor alle banen.Workshops volgenOok moeten alle vestigingsmanagers workshops volgen over diversiteit en normen en waarden om discriminatie in de toekomst te voorkomen.Medio juni vorig jaar ontstond ophef over het wervingsbeleid van verschillende vestigingen van AH to Go. Het Bureau Discriminatiezaken legde de zaak voor aan de Commissie Gelijke Behandeling, die oordeelde dat de winkelketen discrimineerde op grond van ras en leeftijd.
